当地时间9月2日，据《体育图片报》的深入报道，滕哈格在勒沃库森的执教生涯可谓波折重重。他仅在俱乐部执教了两场比赛便黯然下课，而其在职期间的表现更是被俱乐部内部人员评定为过去15至20年间最糟糕的教练。
他的执教历程被视为与俱乐部关系持续紧张的缩影。与管理层及更衣室人员的关系均出现了裂痕。滕哈格频繁地公开提出引援要求，对球员离队表示反对，但这些意见并未得到俱乐部的信任和支持。他的战术思想无法有效传达给球队，导致双方在执教理念上存在巨大鸿沟，最终导致无法调和的决裂。
在勒沃库森俱乐部的资深员工中，关于过去教练的表现讨论中，滕哈格以其不佳的整体表现荣登榜首。尽管他仅执教两场就被解雇，但俱乐部更关心的是是否应该更早地认识到他的问题。有迹象表明，在滕哈格离职之前数日，哈维-阿隆索已经得知了卢卡斯-巴斯克斯的转会消息。阿隆索作为俱乐部的资深成员，多年来参与了所有内部阵容规划会议，却从未向外泄露任何信息，甚至不告诉自己的经纪人或朋友。
反观滕哈格，他被迅速地排除在核心决策圈之外，并明确地被告知已经没有回旋的余地。由于他不断要求引入新球员，并公开反对扎卡离队，他之前所面临的警告如今都得到了验证。俱乐部与他之间已无法找到任何共同立场。
除了与俱乐部管理层的分歧外，滕哈格在更衣室的人际关系也完全破裂。教练团队中的成员，包括理疗师、医生、营养师及球队组织者等，没有一个人能够获得他的信任。体育总经理罗尔费斯原本期望至少能雇佣到一位优秀的足球教练，但现实却令人失望。滕哈格无法将自己的想法传达给球队，没有人清楚他真正想要什么。
在更衣室内，球员们私下里议论纷纷。他们不明白为何在训练中，某些看似简单的动作如俯卧撑会被特别强调。此外，训练课程异常冗长也引起了球员们的困惑。新援巴代作为潜在的防守核心，与队友间的沟通频繁，并且因为多语种的优势能够与不同国籍的球员进行有效交流。而在领导力方面，弗莱肯、格里马尔多等人也逐渐崭露头角，他们在团队中起到了榜样的作用。
总体而言，勒沃库森俱乐部正处在重建与调整的关键时期。新的领导层正在努力整合球队资源与人员配置以寻找未来的方向。尽管面临诸多挑战与困难，但俱乐部仍需继续前行并寻找新的机遇与可能。
